Descrição da Vaga 1. Coordenar, orientar, distribuir atividades, controlar e cobrar qualidade de serviços para atender e cumprir todas as etapas definidas, selecionando prioridades e metas, orientando-se por cronogramas, projetos e/ou instruções superiores. 3. Zelar pela gestão de recursos humanos do setor 4. Realizar reuniões com a equipe, transmitindo de maneira clara os objetivos, normas de segurança e políticas que deverão ser cumpridas e adotadas pelos subordinados diretos, ouvindo e colhe…